Řešení konfliktů je téma, které překračuje běžné hranice sebeobrany, a právě proto se mu společně s Máriem Tachecím intenzivně věnujeme v rámci našeho projektu Violence Management. Naším cílem je naučit lidi lépe rozumět podstatě konfliktů a násilí, abychom je vybavili nástroji, které jim umožní řešit většinu konfliktních situací bez nutnosti přistoupit k fyzické konfrontaci.
Ve Violence Management se specializujeme na komplexní přístup k řešení konfliktů. Náš přístup není omezen pouze na teorii, ale sahá hluboko do praktického života, kde jsou konflikty nevyhnutelnou součástí našich interakcí. Naše filozofie spočívá v důrazu na aktivní komunikaci, která představuje základní stavební kámen pro úspěšné vyřešení jakékoli nesnáze mezi jednotlivci nebo skupinami.
Chápeme, že každý konflikt je unikátní a vyžaduje individuální přístup. Proto se snažíme nejen o to, aby naši klienti rozuměli samotné podstatě konfliktu, ale také aby byli schopni rozpoznat jeho dynamiku a proměnlivost. V konfliktech se může objevit mnoho proměnných, a proto je důležité je všechny identifikovat a pochopit.
Jedním z klíčových aspektů našeho programu je naučit účastníky, jak správně komunikovat v průběhu konfliktu. To zahrnuje nejen slova, která vyslovujeme, ale i náš tón hlasu, gesta a mimiku. Ve Violence Management věříme, že tělo mluví stejně hlasitě jako naše slova, a proto je nezbytné naučit se správně využívat řeč těla k vyjádření našich záměrů a pocitů.
Naše metody se záměrně vzdalují od používání frází jako „Klid, nějak se domluvíme“, které mohou působit povrchně a nerespektují skutečnou vážnost situace. Namísto toho klade důraz na efektivní a upřímnou výměnu myšlenek, která může vést k mírovému a uspokojivému řešení konfliktu pro všechny zúčastněné strany
Pro hlubší porozumění konfliktu je nezbytné se zabývat jeho kořeny. Prozkoumáváme nejen příčiny, které vedou k rozepřím, ale také důsledky, které mohou vzniknout, pokud nejsou tyto konflikty řešeny s patřičnou pečlivostí a porozuměním. Naši instruktoři se snaží naučit účastníky rozpoznávat různé typy konfliktů, ať už se jedná o osobní neshody nebo profesionální spor, a nabízíme jim nástroje, jak tyto situace řešit.
Důležitou součástí našeho programu je také pochopení násilí a jeho role v kontextu konfliktů. Naše strategie sebeobrany nejsou založeny pouze na fyzické síle, ale i na schopnosti správně posoudit situaci a jednat v souladu s vlastními schopnostmi a zkušenostmi. Zahrnuje to také rozpoznání vlastních omezení a jejich promyšlené zohlednění při hledání nejlepšího řešení.
V rámci praktického tréninku se věnujeme pohybovým reakcím, které jsou ale vždy integrovány do širšího kontextu pochopení daného konfliktu. Tento systém je navržen tak, aby reflektoval individuální potřeby každého člověka, přičemž je založen na přátelském a otevřeném dialogu. V Violence Management jsme přesvědčeni, že klíčem k bezpečnější a harmoničtější společnosti je schopnost pochopit a efektivně řešit konflikty, které jsou přirozenou součástí našeho života.